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社労士へのご相談をお考えの方はご覧ください

会社を経営して社員を雇っているのであれば、毎月、社会保険料や税金などをすべて正確に計算した上でご自分や社員に対する給与を支払わなければなりません。
また、社会保険の加入・脱退手続きも社員の増減があったタイミングで行う必要があります。
こうした作業は、会社を経営していく中で重要なものではありますが、手間がかかるものです。
また、処理が誤っていると、トラブルにつながるおそれがあるため、できれば委託したいとお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
このような労務管理の作業は、社会保険労務士にお任せいただくとよいかと思います。
社労士は労務管理の専門家であるため、適切な処理はもちろん、労働や社会保険に関係する法律が改正された場合でも迅速に対応することができ、安心です。
労務管理を委託することで、お客様のご負担が減り、本来の業務に専念しやすくなるかと思います。
当法人では、このように労務管理についてお困りの方のご相談もお受けしております。
社労士が、当法人ではどのような対応が可能なのか、委託することにどのようなメリットがあるのかなどをしっかりと説明させていただきます。
当事務所は、松阪駅から徒歩1分という好立地にあります。
初回のご相談は原則として無料ですので、労務管理でお困りの方は、当法人までお気軽にご相談ください。

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